1．組織設計文件審核，確定施工采用的定型圖，并根據(jù)審核情況上報設計中存在的問題并提出改進意見或建議，組織做好開工前的工程數(shù)量匯總，確定建設項目主要技術條件，組織做好各種材料數(shù)量匯總；
2．組織施工現(xiàn)場調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容滿足施工需要，要形成項目總體調(diào)查報告，報告要全面具體；
3．負責組織編寫《總體實施性施工組織設計》，審核簽發(fā)《單項工程施工設計》。
4．參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會，并提供設計存在問題一覽表、對設計的改進意見或建議一覽表，有會議記錄，問題答復記錄及實施記錄；開工前組織對隊總體技術交底工作，并有技術交底書；審核簽發(fā)其它技術交底書；
5．監(jiān)督指導下屬及時準確填寫或收集內(nèi)業(yè)資料，并定期檢查，檢查有計劃有記錄；
6．確定上場儀器設備、人員，審核簽發(fā)施工測量方案，監(jiān)督指導日常測量工作，檢查有計劃有記錄；
7．確定上場儀器設備、人員，確定外托試驗單位，監(jiān)督指導日常試驗工作，檢查有計劃有記錄；
8．參與驗工計價，負責工程量、質(zhì)量最終簽認，核實合同外工程量；
9.掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術措施；負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬開展質(zhì)量管理工作；
10．負責確認各類變更設計的合理性，并應及時與設計單位，建設單位聯(lián)系，辦理變更手續(xù)，不得自行變更或手續(xù)不全時先行施工。變更后負責落實。參與變更索賠計劃的制定；
11．組織科技攻關，科技開發(fā)和推行工作有計劃安排，措施具體，符合實際。組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC小組成果。（每項目部每年每項至少2篇）。組織召開QC小組成果發(fā)表會，對QC小組進行檢查指導；
12.掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定工作，并組織匯總一般單位工程評定表；
13．組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。
2．組織施工現(xiàn)場調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容滿足施工需要，要形成項目總體調(diào)查報告，報告要全面具體；
3．負責組織編寫《總體實施性施工組織設計》，審核簽發(fā)《單項工程施工設計》。
4．參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會，并提供設計存在問題一覽表、對設計的改進意見或建議一覽表，有會議記錄，問題答復記錄及實施記錄；開工前組織對隊總體技術交底工作，并有技術交底書；審核簽發(fā)其它技術交底書；
5．監(jiān)督指導下屬及時準確填寫或收集內(nèi)業(yè)資料，并定期檢查，檢查有計劃有記錄；
6．確定上場儀器設備、人員，審核簽發(fā)施工測量方案，監(jiān)督指導日常測量工作，檢查有計劃有記錄；
7．確定上場儀器設備、人員，確定外托試驗單位，監(jiān)督指導日常試驗工作，檢查有計劃有記錄；
8．參與驗工計價，負責工程量、質(zhì)量最終簽認，核實合同外工程量；
9.掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術措施；負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬開展質(zhì)量管理工作；
10．負責確認各類變更設計的合理性，并應及時與設計單位，建設單位聯(lián)系，辦理變更手續(xù)，不得自行變更或手續(xù)不全時先行施工。變更后負責落實。參與變更索賠計劃的制定；
11．組織科技攻關，科技開發(fā)和推行工作有計劃安排，措施具體，符合實際。組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC小組成果。（每項目部每年每項至少2篇）。組織召開QC小組成果發(fā)表會，對QC小組進行檢查指導；
12.掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定工作，并組織匯總一般單位工程評定表；
13．組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。
職位類別： 項目總工
舉報
全選
申請職位
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20-25K/月申請職位崗位職責： 負責工程項目技術、質(zhì)量、安全等管理工作。 任職要求： 1.45周歲以下，大學本科以上學歷，水利水電工程及相關專業(yè)； 2.中級工程師（水利）以上職稱，一級建造師（水利工程）執(zhí)業(yè)資格； ..
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12-18K/月申請職位工作職責： 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規(guī)定、規(guī)范和技術質(zhì)量管理度。貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。 2、負責組織施工方案、施工組織設..
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面議申請職位（1）認真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，嚴格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質(zhì)量、施工技術、計量測試等負直接技術責任，帶領并指導技術人員開展扎實有效的技術管..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，土木工程、道路與橋梁工程、隧道工程等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上大型工程項目技術施工管理經(jīng)驗，熟悉國際技術標準，熟練..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，橋梁與隧道工程相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，具備英語或俄語四級以上水平，能熟練運用進行技術管理與專業(yè)溝通； 2、具備5年以上橋隧工程技術管理工作經(jīng)驗，精通工程技術方案的編制和..
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15-30K/月申請職位1、45周歲以下，道路與橋梁工程、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，具備一定英語或西語溝通能力，持有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先考慮； 2、具備8年以上公路工程項目技術管理經(jīng)驗，3年以上..
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15-30K/月申請職位1、45周歲以下，道路與橋梁工程、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，具備一定的英語或俄語溝通能力； 2、具備8年以上公路工程相關項目經(jīng)驗，4年以上項目總工、生產(chǎn)副經(jīng)理或同等高級管理職務，..
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15-18W/年申請職位1、土木工程、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷。 2、5年以上項目技術管理工作經(jīng)驗，年齡不超過35歲。 3、熟悉工程項目建設管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程。 4、有交通工程路、橋、隧方案編制經(jīng)..
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10-12K/月申請職位1）取得大專以上學歷，具備工程師專業(yè)資格證書 2）能夠編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計。深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。 3）制定..
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15-20K/月申請職位崗位職責: 1.選取人員組建項目部，搭建項目部管理框架及制度，明確各部門及各崗位職責及權限， 2.組織審核設計圖紙、合同及相關技術和商務文件根據(jù)項目及公司具體現(xiàn)狀擬定項目成本、進度、安全、質(zhì)..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：何建
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